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Comment linkedin fonctionne !

 

 

· Recrutement

VISIBILITE SUR LINKEDIN

🙋🏻‍♂️VOUS RECHERCHEZ "THE JOB" et souhaitez être VU par un MAX de recruteurs (ou par vos clients) ??

Découvrez un outil puissant à la fin de ce post !

Conseil LINKEDIN . 1ere chose paradoxale : Ne cherchez pas un poste mais dites-vous plutôt :

👀 « JE VEUX ÊTRE TROUVE SUR LES RÉSEAUX ! »👀 Mettez-vous à la place du recruteur (ou du client), pensez aux mots-clés qui vont vous différencier des autres profils similaires au votre. 👨‍💻 N’oubliez pas, sur le web vous êtes une donnée, une "data" et nous cherchons en ligne en fonction de mots clés. On ne le répétera pas assez, mais il est essentiel d'intégrer une description de profil COMPLET. Intégrer le maximum de mots clefs dans vos descriptions et expériences : pour un commercial IT - Commercial, vendeur, vente, négociation, IT, BtoB , B2 B, télécom,data, informatique... Soyez cohérent au vu de vos expériences passées.

Mettez toujours un titre de poste en rapport avec votre recherche. Pensez que le recruteur qui cherche un “commercial” ne va jamais chercher dans le titre “A la recherche d’un poste”. Vous pouvez mettre « commercial BtoB à la recherche d’un poste”

👉 Pour finir, voici un outil simple pour découvrir les mots-clefs qui ressortent de votre page actuellement ! www.tagcrowd.com

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